Contratto “Tessile – Moda”: aumenti e welfare per 11mila bergamaschi

Per gli oltre 11mila lavoratori del tessile abbigliamento attivi in provincia di Bergamo arriva un aumento di 200 euro, a regime, in tre anni, e un importo da spendere in beni e servizi di welfare, del valore complessivo di 600 euro nel triennio. Oltre a significativi miglioramenti sul welfare contrattuale – dalla sanità integrativa alla previdenza complementare, alla long term care – e sulla formazione. Sono alcuni dei punti fondanti dell’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro “Tessile-Moda”.

“È un buon contratto – dice Milena Occioni, di FEMCA CISL Bergamo, che ha fatto parte della delegazione trattante -. Per la prima volta è stata messa mano alla parte normativa, più difficile da toccare, oltre a quella economica. Gli accordi sono frutto di mediazioni e in questo contesto, mentre il settore tessile è in forte crisi, è la migliore mediazione che potessimo sperare di fare”.

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