Bergamo Sanità ottenere la certificazione per la parità di genere

NEMBRO – In un’epoca in cui la parità di genere è più che mai un tema centrale, la cooperativa Bergamo Sanità ha fatto un passo decisivo verso l’inclusione, ottenendo la prestigiosa certificazione UNI/PdR 125:2022, certificata da Bureau Veritas Italia. Questo traguardo rappresenta non solo unriconoscimento formale, ma una vera e propria dichiarazione d’intenti: garantire pari opportunità a tutti i propri dipendenti.

Ottenere questa certificazione ha richiesto un’analisi approfondita delle politiche aziendali e l’implementazione di misure concrete per promuovere l’uguaglianza. Bergamo Sanità ha affrontato questa sfida con determinazione e passione, dimostrando di avere a cuore il benessere dei suoi oltre 120 dipendenti. “Siamo estremamente orgogliosi di questo riconoscimento,” ha affermato il Presidente della cooperativa. “Riflette il nostro impegno costante nel creare un ambiente lavorativo inclusivo, dove ogni persona, indipendentemente dal genere, ha accesso alle stesse opportunità di crescita e sviluppo.”

Fondata nel 2010 per rispondere alle esigenze sanitarie e socio-sanitarie del territorio, la cooperativa ha visto una crescita costante nel tempo. Recentemente, ha inaugurato la nuova sede amministrativa e dei servizi domiciliari a Nembro, completa di un’aula di formazione per corsifondamentali, come il primo soccorso pediatrico e il BLSD. Questa nuova struttura si affianca al consolidato Centro Medico polispecialistico, che offre l’assistenza di oltre 30 specialisti, rendendo Bergamo Sanità un punto di riferimento nella comunità.

Inoltre, la cooperativa gestisce la casa di riposo RSA OASI a San Pellegrino Terme e offre una rete di servizi domiciliari in tutta la provincia di Bergamo, comprendendo C-DOM, UCP-DOM, RSA aperta e SAD. Ogni servizio è pensato per rispondere alle necessità socio-sanitarie della comunità, con un focus costante sulla qualità delle prestazioni erogate.

Ma cosa significa realmente lavorare in un ambiente che promuove la parità di genere? Per Bergamo Sanità, significa valorizzare ogni individuo. Questo impegno va oltre la semplice conformità a normative; rappresenta un approccio strategico che mette il benessere delle persone al primo posto. In questo contesto, l’inclusione e il rispetto reciproco non sono solo ideali, ma pratiche quotidiane che alimentano un clima di fiducia e collaborazione.

La certificazione UNI/PdR 125:2022 non rappresenta un traguardo, ma l’inizio di un percorso che mira a consolidare e ampliare le politiche di inclusione e rispetto all’interno della cooperativa. Con un focus costante sul benessere dei dipendenti, Bergamo Sanità si impegna a sviluppare ulteriori iniziative per garantire pari opportunità, rendendo l’azienda un modello di riferimento per un ambiente lavorativo equo e inclusivo.